Может ли в организации быть две должности менеджера — менеджер по общим вопросам и менеджер по работе с клиентами?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, можно ли ввести в организации 2 должности: 1-менеджер (занимается общими вопросами по организации), 2-менеджер по работе с клиентами (работает с клиентами)? Или тот который просто менеджер тоже надо как-то более подробно назвать?
Comments
-
Добрый день! У вас в организации может быть хоть пять менеджеров. Главное прописать это в штатном расписании. Другой вопрос что если у вас есть одинаковые должности то и заработная плата у них должна быть одинаковая . Потому что если должность одинаковая то и должностные обязанности одинаковые а если все одинаковое то почему зарплата должна быть разная. Должности одинаковые, зарплата разная: как избежать штрафа в этой ситуации
-
Спасибо большое за ответ! Должности получается разные, просто "Менеджер" отвечает по нескольким вопросам (по кадрам,по производству), а "Менеджер по работе с клиентами" отвечает только по клиентам. Ни чего страшного что у менеджера который отвечает по нескольким вопросам название должности просто "Менеджер"?
-
Каждая должность делает именно то что прописано в должностной инструкции. Собственно она потому и называется должностная. Если ваш просто менеджер делает и кадры и еще что-то там то напишите ему это в обязанности и все.
-
Спасибо огромное! А называть его к примеру Менеджер по работе с кадрам и производством (ну так расшифровано как другого) не надо, можно просто Менеджер, правильно же!?
